MENTALE GESUNDHEIT IN ORGANISATIONEN
durchschnittliche Krankheitstage aufgrund psychischer Leiden
Betriebliches Gesundheits-management in Organisationen
Starke Mitarbeitende sind das Powerpaket in einer erfolgreichen Organisation.
Durch die Bereitstellung von Ressourcen und Programmen zur Förderung der mentalen Gesundheit können Organisationen eine positive Arbeitsumgebung schaffen, in der Mitarbeitende ihre geistige Gesundheit pflegen und stärken können.
Verbesserung der Mitarbeitergesundheit und des Wohlbefindens:
Mentale Gesundheitsprogramme können dazu beitragen, Stress, Angstzustände und andere psychische Belastungen bei den Mitarbeitern zu reduzieren. Indem sie den Mitarbeitenden Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung stellen, um ihre psychische Gesundheit zu pflegen, können Unternehmen ein gesünderes und glücklicheres Arbeitsumfeld schaffen.
Steigerung der Produktivität:
Wenn Mitarbeitende eine gute mentale Gesundheit haben, sind sie in der Regel konzentrierter, motivierter und produktiver. Mentale Gesundheitsprogramme können den Mitarbeitern helfen, Stress abzubauen, Burnout vorzubeugen und ihre geistige Leistungsfähigkeit zu verbessern. Dies führt in der Regel zu einer höheren Effizienz und Qualität der Arbeit.
Reduzierung von Fehlzeiten und Fluktuation:
Psychische Probleme können zu häufigen Fehlzeiten und einer erhöhten Fluktuation von Mitarbeitenden führen. Indem Organisationen mentale Gesundheitsprogramme anbieten, können sie dazu beitragen, diese Probleme zu reduzieren. Mitarbeitende fühlen sich unterstützt und ermutigt, ihre psychische Gesundheit zu priorisieren, was zu einer stabilen Belegschaft und geringeren Kosten für das Unternehmen führen wird.
WIE WIR DAS UMSETZEN
Unser Verein ist spezialisiert auf individuelle Lösungen im Bereich mentaler Gesundheitsprogramme für soziale und nachhaltige Organisationen.
Wir verstehen, dass jede Berufssparte unterschiedliche Anforderungen hat und bieten daher maßgeschneiderte Programme an, die speziell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind.
Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Ihre Bedürfnisse und Ziele zu verstehen und entwickeln dann ein individuelles Konzept, das auf die spezifischen Anforderungen Ihrer Branche abgestimmt ist.
LIVE-WORKSHOPS
Präsenzworkshops für den Alltag.
Unsere Präsenzworkshops zu Themen wie Positiver Psychologie, dem GROW® Persönlichkeitsprogramm, Körperarbeit und Atemtechnik bieten Ihnen die Möglichkeit, komplexes Wissen auf eine einfache und spannende Art zu erlernen. Unser Ziel ist es, Ihnen Werkzeuge und Techniken zu vermitteln, die Sie im Alltag umsetzen können. Unsere erfahrenen Workshop-Leiter unterstützen Sie dabei, das Gelernte in Ihrem persönlichen Leben umzusetzen und positive Veränderungen zu bewirken.
Die Workshops finden in kleinen Gruppen live Präsenz und Digital statt.
NETZWERKZUGANG
Als Arbeitgeber können Sie von unserem umfangreichen C-STAB Netzwerk profitieren. Wir bieten Ihnen bundesweit Zugang zu rund 400 Ansprechpersonen aus den Bereichen Seelsorge, Therapie, Coaching und Beratung. Ihre Mitarbeitenden erhalten persönliche Terminkapazitäten zu Vorzugskonditionen.
(je nach Arbeitgebermodell zu 100% kostenfrei)
Egal, ob es um die Unterstützung bei mentalen Herausforderungen, Stressbewältigung oder individuelles Coaching geht, wir haben die richtigen Ansprechpersonen, um Ihre Mitarbeitenden zu unterstützen.
Und wenn es mal eine Auszeit für ihre Mitarbeitenden sein soll, ist das auch möglich.
In der Toskana steht ein wunderbarer Retreat-Ort bereit.
SUPERVISION
Supervision im Rahmen von betrieblichen Gesundheitsprogrammen ist für Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Teams geeignet. Es bietet Unterstützung, fördert die Selbstreflexion, verbessert die Stressbewältigung, stärkt Teams, fördert die persönliche Entwicklung und steigert die Arbeitszufriedenheit. Durch Supervision können Arbeitsbelastungen bewältigt, Konflikte gelöst und eine gesunde Arbeitskultur gefördert werden. Insgesamt trägt es zur Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens bei, was sich positiv auf die Leistungsfähigkeit und den Erfolg des Unternehmens auswirkt.
ONLINE
SPRECH-
STUNDEN
Unser Service bietet Ihnen die Möglichkeit, kurzfristig Onlinesprechstunden bei unterschiedlichen Experten zu buchen. Egal ob Coaching, Therapie, Beratung oder Seelsorge - wir stellen Ihnen ein breites Spektrum an privattherapeutischen Ansprechpersonen zur Verfügung.
Durch ein benutzerfreundliches Onlineterminbuchungstool können Sie bequem und flexibel Termine vereinbaren. Auch Abends und am Wochenende.
Dabei legen wir großen Wert auf den Schutz Ihrer Daten und verwenden datenschutzkonforme Tools, um Ihre Privatsphäre zu gewährleisten.
INTERVISION
Intervision bietet zahlreiche Vorteile für Teams. Durch den Wissensaustausch können Erfahrungen und Kenntnisse getilt werden, was zu einer effektiven Problemlösung führt. Reflexion und Feedback ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und stärken den Teamgeist. Intervision fördert effektives Lernen, optimiert Arbeitsprozesse und gewährleistet Qualitätssicherung. Zudem steigert es Motivation und Zufriedenheit der Teammitglieder. Insgesamt trägt Intervision zur Weiterentwicklung der individuellen Kompetenzen, der Effektivität des Teams und der Qualität der Arbeit bei.
UNSERE VORGEHENSWEISE FÜR IHRE ORGANISATION
VIER SCHRITTE PLAN
Bedarfsanalyse durchführen
Wir führen eine Bedarfsanalyse durch, um den aktuellen Zustand der mentalen Gesundheit im Unternehmen zu evaluieren. Wir nutzen Umfragen, Interviews oder anonymes Feedback, um die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Mitarbeitenden in Bezug auf mentale Gesundheit zu identifizieren.
Ziele und Strategien festlegen
Gemeinsam legen wir klare Ziele für das mentale Gesundheitsprogramm fest. Dabei können wir uns beispielsweise darauf konzentrieren, den Stress zu reduzieren, die Work-Life-Balance zu fördern oder die Kommunikation zu verbessern. Wir entwickeln Strategien und Maßnahmen, um diese Ziele zu erreichen.
Implementierung und Kommunikation:
Wir setzen die geplanten Maßnahmen um und stellen sicher, dass wir sie effektiv kommunizieren. Wir bieten Schulungen und Ressourcen an, um die Mitarbeitenden bei der Bewältigung von Stress, dem Aufbau von Resilienz und anderen Aspekten der mentalen Gesundheit zu unterstützen.
Evaluierung und Anpassung
Gemeinsam evaluieren wir regelmäßig den Fortschritt des Programms und sammeln Feedback der Mitarbeitenden. Wir analysieren die Ergebnisse, um den Erfolg des Programms zu bewerten und gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen. Dabei bieten wir kontinuierliche Unterstützung und Ressourcen, um das Bewusstsein für mentale Gesundheit aufrechtzuerhalten.
KENNENLERNEN
UNSERE KONTAKT
MÖGLICHKEITEN
Du erreichst uns am besten per Email.
Für persönliche Gesprächswünsche nutze gerne das Formular und gib uns ein paar Infos welches Thema dich besonders interessiert.
Persönlicher Kontakt
hallo@nefesch.org
Hier ist unser Sitz:
JuggleHub Co-Working Christburgerstrasse 23 10405 Berlin
Die Vorteile auf einen Blick
Flexiblität
Durch die Zusammenarbeit mit einem Netzwerk können Sie je nach Bedarf auf Fachkräfte zugreifen. Dies ermöglicht eine flexible Anpassung an Veränderungen und unterschiedliche Anforderungen in ihrer Organisation.
Interdisziplinarität
Durch die Zusammenarbeit mit einem Netzwerk aus Seelsorgern, Supervisoren, Therapeuten und Coaches haben Sie nur einen Ansprechpartner für alle Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden. Dies erleichtert die Kommunikation und Koordination der verschiedenen Dienstleistungen und sorgt für einen reibungslosen Ablauf.
Smarte Abrechnungsoptionen
Ein einfaches Vouchersystem und ein Abrechnungspartner vereinfachen administrative Aufgaben und ermöglichen eine effiziente Ressourcennutzung.
Kosteneinsparung
Indem Sie nicht eigene Fachkräfte z.B. Supervisoren, Therapeut:innen vorhalten müssen, sparen Sie Fixkosten für Personal, Schulungen und Ressourcen.
Zudem arbeiten wir als Verein ohne Gewinnorientierung.
Alle Budgets die nicht genutzt wurden fließen in die mildtätige Förderung der Vereinsarbeit und damit unterstützen sie Menschen in Not. (abzugsfähig nach §
